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发表于 2023-7-18 12:25:59
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本帖最后由 我能做两个小时 于 2023-7-18 19:15 编辑
1、卷就是竞争力强的意思,社会越卷竞争力就越强,这是美式自由资本主义的特色,不是中国特色,中国只是给这个模式换了一个名字叫做:市场经济
2、卷对于弱者非常不友好,这个就不详述了。
3、全世界只要使用自由资本主义(市场经济)模式的国家都非常卷,因为不卷就没有竞争力,真正不卷的就是前苏联那种计划经济模式,所以这个国家已经被人类社会抛弃了。
我这样说,你可能不信!
以我美国工作几年的经验告诉你:美国裁员是没有N+1的赔偿的,叫你滚蛋,是立即就走,没有任何补偿和赔偿,这是几乎所有美国各州的立法写明确的(不信自己查美国各州雇佣法律,我知道很多美国舔狗是不知道美国对打工人这么苛刻)
只有一种赔偿就是裁员没有提前60天通知,就需要赔偿两个月工资(这还只是部分州才有这个规定),所以推特裁员,马斯克给所有员工赔偿3个月工资(比法定多赔偿一个月),哪怕你工作十年的老员工,从推特裁员也只能拿到3个月补偿。
至于推特的高管拿走几亿补偿……那是人家被猎头挖来的时候合同里面就写好了裁员赔偿得是工资的多少倍!普通屁民就不要想了。
最后说工会问题:
1、工会不能解决竞争力强弱的问题,工会只是用来解决资方和工方的用工矛盾。
2、全世界最有效的工会就是德国的工会制度,因为德国工会持股,在董事会有投票权,并且德国工会一般不是保守派,反而是那种支持公司创业和推动新产业的进步派。
3、美国的工会基本都是蛀虫机制,美国纽约公交工会这个就是典型的既得利益群体……很多黑人司机的爷爷就是公交司机,传到他这一辈人已经第三代人了,还是公交司机,类似的情况还有很多,比如消防员。
最典型的就是美国有名的教师行业工会,就因为它的存在,导致美国公立教育效率十分低下,而且无法开除教师,这是很麻烦的。
由于教室行业工会选票多,导致美国政客一直不敢对教师行业动手改革,只要谁选举的时候提教师行业改革,谁就拿不到教师行业工会的几百万张选票……哪怕是川普都惹不起这群人。所以美国的公立学校越来越烂,是有原因的,不过这个扯远了,我只是引申告诉你工会存在的作用是双刃剑,保护了教学能力不好的弱者教师,但是老百姓却需要花更多钱去读私立学校才能享受较高的教育质量(美国的精英几乎都是从小读私立学校,奥巴马、川普、巴菲特、比尔盖茨等等都是,只有读私立学校才能出人头地),要论教育卷……其实美国的教育远比中国卷,只是美国穷人连卷的门槛都够不着了。
正因为以上问题存在,美国的工会发展经历过了一个高发展阶段以后,已经被美国法律严格限制发展了,现在美国大企业员工要成立工会实际上非常困难,沃尔玛将近100年了也没成立工会,亚马逊则会直接开除想成立工会的员工,不过亚马逊员工斗争了快30年终于成立了工会。
至于很多人肯定会提35岁职场歧视问题,这个在美国也有,但是不是所有行业……华尔街的35岁其实也很严重,其实华尔街还不到35岁,是30岁多一点!你过了30岁还在华尔街混基层员工,是很难的,我就不提进入华尔街的入门学历和CFA证书了哈,反正那时候身边的人都是离职了,尤其是华人。
回答你的一些结论:
1、卷是社会发展必然结果。
2、你觉得国外没有国内卷,只是你没去国外生活工作过,并且被自媒体带了节奏,类似的节奏很多:
比如外国人素质高,美国的自来水可以直接饮用,实际上大多数时候纽约的自来水都是偏白色的,去纽约地铁你就能经常见到“高素质”的美国人!
3、卷的最终受益者是消费者,你是客户……你就会希望给你服务的人卷起来,你是打工人肯定就会不开心。
4、工会解决不了卷的问题,反而会导致更严重的阶层固化,参考美国工会经验。
免费知识,手打辛苦,这是你的知乎都看不到的深度知识点,希望能够扫盲论坛的很多小同学
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